关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”对照检查发言材料

会前，我学习了（中间的意思，一个名称替换）八项规定精神、（一次重大会议，五年召开一次）精神内容、学习习（一个服务大众的职务，一个组织的首领）关于“纠正“四风”不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神、《红船精神》等，深刻领会（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）的历史地位和丰富内涵，自觉对照重点查找的6个方面的问题，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。

一、存在的问题

一是在学习贯彻习（一个服务大众的职务，一个组织的首领）新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距，在牢固树立政 治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

二是在政 治纪律和政 治规矩方面，从参加工作以来，在政 治原则、观点和(单字替换)的路线、方针、政策上都能与(单字替换)（中间的意思，一个名称替换）保持一致，能够对(单字替换)忠诚，服从(单字替换)的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。

三是在组织生活方面，政 治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政 治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政 治敏感度不高的体现。

【文章共2527字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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