县商务局2023年上半年人才工作总结

县商务局牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习贯彻(名称替换)关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻(名称替换)、省委、市委和县委人才工作会议精神，围绕全县人才工作要点，大力倡导尊重人才、培育人才、服务人才，拓宽人才培养渠道，优化人才发展环境，全力厚植商务人才成长沃土，为全县商务工作高质量发展提供强有力的人才支撑。

现就本单位上半年人才工作情况汇报如下：

一、主要做法和成效

1.强化组织领导，健全完善工作机制。

一是坚持(名称替换)管人才，局(名称替换)组高度重视人才工作，健全完善局(名称替换)组班子成员联系服务企业人才等制度，为做好人才工作提供健全组织保障和制度保障。

二是加大宣传工作力度。将(名称替换)关于做好新时代人才工作的重要论述作为局(名称替换)组理论学习中心组学习的重要内容，班子成员带头学习，开展交流讨论。持续开展“人才政策进企业”宣讲活动，走访园区企业，进一步扩大人才政策的知晓面、覆盖面、惠及面，打通人才政策服务“最后一公里”。

【文章共1581字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

一是注重走访调研。深入外资、外贸、服务业和电子商务企业开展走访调研，加强与外资、外贸、服务业和电子商务领域各类人才的沟通与联系，积极为企业解决人才问题，计划性地开展招才引智。

二是搭建本土人才培育平台。重点围绕外资、外贸、服务业、电子商务等企业，多形式、多渠道、多层次、多方位开展专业人才教育培养，坚持集中学、自己学、结合实际学多管齐下，不断提高教育培训工作的针对性、有效性、可行性，着力推动人才快速成长。

三是围绕我县塑料制品首位产业和电子信息主导产业，招大引强，紧盯江浙沪及粤港澳大湾区一带，通过“双招双引”、“三请三回”等活动，形成“以人才带项目，以项目聚人才”的工作格局。

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