巡回指导组主题教育评估报告
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
按照(中间的意思,一个名称替换)、省委关于开展第一批主题教育评估工作的安排部署,×指导组结合日常督促指导、单位自查评估、随机测评等情况,对×推进主题教育的主要做法、工作成效和问题不足进行了认真梳理总结、分析研判,结合实际研究提出了意见建议,现报告如下。
一、主要做法
主题教育开展以来,×能够按照“学思想、强(单字替换)性、重实践、建新功”总要求,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来,把深化能力作风建设“工作落实年”活动贯穿其中,一体推进,扎扎实实完成规定动作,特色鲜明开展自选动作,组织实施严密,推进落实有力。
(一)坚持大事大抓,强化组织领导。
×(单字替换)组站在讲政 治的高度推进主题教育各项工作,确保主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。
一是第一时间启动。提前深入学习在主题教育工作会议和×主题教育工作会议上的讲话精神。一周内完成健全组织架构、设立办公室、制定工作方案、召开启动会议等工作。
二是注重统筹谋划。将主题教育与×等活动深度融合,将各项年度重点任务融入其中,细化理论学习、调查研究等重点任务多少项多少条。
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四是要夯实发展基础,在提升干部能力作风上综合施策。
要深入贯彻新时代(单字替换)的组织路线,规范选人用人程序,不断优化干部队伍结构。
要坚持严管厚爱结合,激励约束并重,将容错免责、澄清保护、能上能下等制度机制落地落实,激励干部担当作为,提振干部队伍士气。
要加强专业技能培训,保障资金投入、完善激励政策、创新培训形式、狠抓培训质量。要提高工作标准、严格过程管理、开展创先争优,强化督导检查,发挥考核评价作用,综合提升工作质效。
要科学安排交流轮岗、挂职锻炼等工作,在深化理论武装和强化岗位历练中,打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,推动×事业健康发展。
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