开展干部队伍能力作风提升行动个人心得体会4篇

作风，是干事成事的保证；能力，是干事成事的利器。作风好坏关系到人心向背，能力高下决定着事业兴衰。今年是全面贯彻落实(单字替换)的（一次重大会议，五年召开一次）精神的开局之年，也恰逢×建区40周年，作为ד五区同创”战略的核心板块、城市开放发展的重要门户，新城、湾头将全面推进干部队伍能力作风提升行动，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的责任担当，进一步提振干部队伍精气神、跑出争先进位加速度，为中国式现代化×新实践贡献力量。

一、突出“学”的导向，思想建设收获新成效。

坚持学习贯彻(单字替换)的（一次重大会议，五年召开一次）精神和（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）考察×重要讲话重要指示精神，以学正风、以学促干，在理论中转变思想，在实践中改进作风，在锻炼中提升能力，在磨砺中积淀成长。

一是线上学习强基。锚定“学习跟进、行动跟紧、全员跟上”总目标，用好用活智慧学习平台，开设“指尖课堂”，以“每日打卡”“在线PK”“排名激励”等多样化形式，搭建移动“知识库”。

二是线下学习提质。抓实基层(单字替换)员冬训、“我是(单字替换)课主讲人”、“三会一课”等活动载体，用好扬州创新中心、公共文化中心、新业态新就业群体(单字替换)群服务中心等平台阵地，开展赋能发展培训班、“四比四争四提升”能力作风建设专题讲座、青年走企业等活动，推动教育培训全覆盖和理论学习常态化。

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