建立“干群夜话、干部夜学”工作机制实施方案

为深入贯彻(据实替换)，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，切实改进工作作风，充分听取群众意见，进一步提升干部素质能力，畅通民情民意渠道，及时解决经济、社会发展中遇到的新情况和新问题，县委研究，决定建立“干群夜话、干部夜学”工作制度，现提出如下实施方案。

一、指导思想

坚持以(据实替换)为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以及《(名称替换)党和国家机关基层组织工作条例》《(名称替换)农村基层组织工作条例》《(名称替换)支部工作条例（试行）》要求，以“凝心聚力、创新实干、奋勇争先、富民强县”为目标，进一步密切党群干群关系、提高干部服务意识，为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供坚强组织保证。

二、目的意义

建立“干群夜话、干部夜学”工作制度，是落实《关于抓党建促乡村振兴的若干意见》（中组发〔×〕8号）文件精神，树立了大抓基层、大抓基础的鲜明导向，坚持以“商丘之问”作好“三个思考”，以“商丘精神”践行“商丘之为”，锚定“两个确保”，落实“十大战略”的工作要求，有利于扩大民主、改善党群干群关系、推进基层民主政 治建设，有利于促进决策的民主化、科学化和法制化，有利于提升干部素质、加强能力建设，有利于把学习贯彻党的十九届六中全会精神和工作结合起来，坚持稳中求进工作总基调，创新实干、奋勇争先，为全面建设社会主义现代化×新征程而贡献力量。

【文章共3559字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

1、各乡镇（街道）和县直各单位党委（党组、党支部）要以高度的责任感，精心组织，务求实效。对“干群夜话、干部夜学”工作制度重视不够、敷衍塞责的乡镇（街道）和县直单位要不定期进行通报，直至追究有关责任人的责任。

2、各乡镇（街道）和县直各单位开展“干群夜话、干部夜学”情况，纳入县委组织部基层党建和驻村帮扶工作考核内容，并作为一项日常工作，加强督促和检查，确保“干群夜话、干部夜学”出实效、见成果。

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