年终总结工作总结撰写“套路”攻略

第一步：梳理全年。
       1.四字梳理法。
       “纵”：从时间上梳理。
       “横”：从事件上梳理。
       “大”：从大事上梳理。
       “新”：从创新（亮点）上梳理。
       其中，“纵”、“横”是基础梳理，“大”、“新”是上层梳理，真正要写进总结报告的主要是大事和富有创新点的事。
       2.问题梳理法。
       今年参与了哪些项目？今年完成了哪些课题？今年组织了哪些活动？今年取得了怎样的业绩？建议平时养成记录的习惯，如果平时的工作笔记做得很完善，年底写总结会更省事。
       尽量将每项工作的完成情况用数字表达出来。
       3.维度梳理法。
       工作内容：做了什么，哪些是琐事，哪些是里程碑事件。
       琐事用统计，里程碑事件则重点描述。
       工作方法：通过怎样的方法提升了工作效率。
       资源整合：实现了哪些跨部门、跨公司资源的协同。
       团队协作：在事件中扮演的是什么角色？领导者还是参与者？提供了怎样的贡献？特殊技能：是否有意识地提升自己？（不一定是为了工作，更是为了更全面的自己。
       ）人际关系：认识了哪些有意思、有能量的人？不足之处：针对以上，有哪些不足？去进行对标，找到解决方案。
       第二步：明确思路。
       确定年终总结的3个层次：1.今年工作概况：给今年的工作下一个整体的结论；2.今年工作详情：详细表述你负责的每项工作的结果；3.明年工作展望与计划：明年的预期和大体计划，列出关键事项。
       第三步：明确结构即具体采用哪种框架1.条目式：把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。
       这种框架条理清楚，但往往欠紧凑。
       2.三段式：从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性总结交代，表明基本观点； ……

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