在机关年轻干部座谈会上的讲话

到某县虽然才来了三天，但26年前我在这里工作过三年三个月，我也是象你们这样的年龄一步一步走到领导岗位的。
       在市里工作时就知道某县年轻人流失严重，来了后大家就给我反映你们的问题和意愿。
       干部的成长、成才是一个持续、动态的过程，不同时期、不同阶段、不同岗位对干部的要求也是不同的。
       今天我想借此机会，和大家谈一谈我的一些想法，希望对大家有所启迪。
       一、有梦想不等于有思想，思想需要磨砺，信念在心，才能勇往直前，行稳致远。
       大家参加工作时间不长，对事业有着美好的憧憬和梦想。
       然而，梦想再美，如果不“落地”，那也只是空想。
       习（一个服务大众的职务，一个组织的首领，需要结合上下文的意思进行准确的替换，然后删除括号中的内容）指出，“梦想是靠行动实现的”。
       而指挥行动的，是各位的思想。
       中青年时期是思想成型的“黄金期”“关键期”，要特别重视对思想的磨砺培养，让思想走在年龄前面。
       一是要扣好人生第一粒“扣子”。
       理想信念是一个人的精神支柱和前进坐标，决定了思想高度和人生境界。
       眼下，各种矛盾交织，各种文化交融，各种思潮交锋，年轻人往往在思想上容易人云亦云，这个大家都能理解，也很正常。
       但关键是要有政 治定力，牢牢站稳政 治立场、把握政 治方向，扣好人生观、价值观和世界观的第一粒“扣子”，打牢思想根基、补足精神之“钙”。
       二是要定准第一声“调子”。
       我们都知道，演奏乐曲之前，都要先调音，否则就会跑调走音。
       干工作也是这样，方向错了，永远也达不到目标。
       要坚持联系实际、与时俱进的“求真”思想，在不断质疑、独立思考中，认识事物本质，把握 ……

【文章共3469字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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