交通作风效能先进典型经验材料4篇

交通作风效能先进典型经验材料一。
       交通运输职业学院党委以扎实推进作风革命、效能革命为抓手，深入贯彻(名称替换)关于建设教育强国的重要论述，认真落实“时代新人铸魂工程”和“高质量教师队伍建设战略工程”重点任务，把师德师风建设作为落实立德树人根本任务的关键举措。
       强国必先强教，强教必先强师。
       针对师德师风建设过程中出现的对教职工“八小时以外”监督有所弱化、采取措施不多、制度建设疲软、执行制度机制不严不畅，教职工对师德师风建设站位不高、重视不够、要求不严等问题出台了一系列规章制度，提出了一系列具体要求，坚持“建一套机制”“立一杆标尺”“守一颗初心”，引导广大教师为党育人、为国育才，努力打造高素质专业化创新型教师队伍。
       建一套机制，完善师德师风建设顶层设计。
       建立健全师德师风建设工作机制，将师德师风建设作为年度重点工作纳入学校工作计划，印发《师德师风建设工作方案》《构建师德师风建设长效机制实施方案》，形成“学校党委有领导、职能部门有统筹、二级院系（部）有落实”的三级师德师风建设管理组织架构，加强党委教师工作部与学校各部门之间的横向合作和二级学院、单位之间的纵向融通。
       立一杆标尺，坚持把师德师风作为教师队伍评价的第一标准。
       探索实施学校教师量化考核机制和师德师风考核体系，将师德师风建设纳入对各级党组织书记抓党建的指标体系，纳入学校教师培训必修内容；严格教师入职、职称晋升、岗位评聘、人才项目申报、评奖评优、聘期考核等职业发展各个环节中的师德师风考核把关，推行师德师风考核与年度考核并重“双考核”。
       制定《 ……

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