检察机关队伍建设工作会议暨“双先”表彰大会发言稿六篇

检察机关队伍建设工作会议暨“双先”表彰大会发言稿一。
       近年来，市检察院d组贯通落实法治理论创新成果和领导人关于做好新时代人才工作的重要思想，深刻领悟“功以才成，业由才广”的精髓要义，在着力实施最高检人才强检战略上布局落子，全力打造高素质专业化人才队伍，保障首都检察工作现代化发展行稳致远。
       一、强化人才第一资源理念，着力打造首都检察人才高地。
       一是以政 治统领经略人才。
       围绕最高检和市委相关部署，把人才工作置于以d的政 治建设统领检察发展的重要位置，落实d管干部、d管人才原则，能动发挥人才在检察工作现代化中的基础性、战略性支撑作用。
       二是以检察事业凝聚人才。
       坚持以贯彻某次大会关于“加强检察机关法律监督工作”的部署要求、《领导机关关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》引领和带动人才工作，坚定捍卫“两 个 确 立”、坚决做到“两 个 维 护”，强化人才听d话跟d走、对d绝对忠诚的革命性锻造。
       三是以首善标准熔铸人才。
       牢记“某作为首都各项工作历来具有代表性指向性”的特殊要求，突出政 治标准是第一标准导向，强化首都城市战略定位和履行首都职责要求的牵引力，将人才队伍建设工作纳入全市检察机关d建督查测评体系，作为常态化政 治督察重要内容，增强激发检察人才发展内生动力的政 治自觉。
       二、完善“选育管用”机制，着力推动检察人才脱颖而出。
       一是构建人才评审复审机制。
       区分专家、骨干、能手层级制定人才评价体系，两年一评审、每年一复审，动态选育涵盖“四大检察”、数字检察、涉外检察等领域人才。
       依托首都高校、科研机构集聚优势，以开放人 …

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