公司纪委书记落实“一岗双责”个人述职述责述廉报告

根据集团(单字替换)委《关于开展2023年度综合考核工作的通知》文件要求，现将2023年度个人落实“一岗双责”，履行分管领域全面从严治(单字替换)、(单字替换)风廉政建设、业务工作、安全生产责任情况报告如下。
       一、落实全面从严治(单字替换)任务分工情况。
       （一）强化政 治监督，保障制度执行。
       围绕集团公司中心工作，聚焦落实。
       “112583”改革发展思路和全面推动集团公司高质量发展的核心目标，持续推进“一把手”和领导班子监督具体化、精准化、常态化，通过建立约谈机制，倒逼管(单字替换)治(单字替换)政 治责任落实落细，开展政 治监督检查多少次，共计排查问题多少项，制定整改措施多少条，限期整改发现问题，有力推动了各项重大决策部署落实落细。
       （二）强化日常监督，堵塞制度漏洞。
       年度约谈(单字替换)员干部多少次多少人次，针对关键岗位、重点工作开展主动约谈多少人次，对新任职干部开展集体廉政谈话多少次多少人次。
       紧盯假日节点、中高考节点、廉政风险点等方面开展监督检查多少次，累计发现问题多少项，着力发现真空地带，不断提升权力运行的规范化水平。
       聚焦“四风”顽疾靶向精准纠治。
       （三）精准专项监督，促进制度完善。
       针对各法人单位采购、合同签订管理、违规吃喝等多少项内容开展专项监督检查多少次，共计自纠自查内容多少项，累计发现问题多少项，针对性制定整改措施多少项，规定整改时限和相关责任人，形成工作闭环。
       按照集团公司降本增效的要求及时开展公务用车及公务加油卡管理使用专项监督检查，发现问题多少项，下发纪检建议书多少份，提出意见建议多少条，有效堵塞跑 ……

【文章共2840字，精选参考范文，仅供学习借鉴】