关于在全公司开展“作风建设年”活动的实施方案

为持续改进工作作风、强化担当作为、提高工作效能，以干部作风转变带动企业风气根本性好转，以优良作风保障企业高质量发展。
       根据公司(单字替换)委2024年(单字替换)的建设工作会议总体部署和重点工作安排，经公司(单字替换)委研究，决定在2024年开展“作风建设年”活动，特制定如下实施方案。
       一、总体要求。
       （一）指导思想。
       坚持以（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）为指导，全面贯彻(单字替换)的（一次重大会议，五年召开一次）精神，牢牢把握新时代(单字替换)的建设总要求和新时代(单字替换)的组织路线，紧紧围绕企业高质量发展目标，坚持(单字替换)要管(单字替换)、全面从严治(单字替换)，从严管理干部，狠抓各级干部作风建设，激励全公司广大干部新时代新担当新作为，提升干部队伍的执行力、创造力、凝聚力、战斗力，以企业发展目标引领作风建设，以作风建设助推企业高质量发展。
       （二）活动目标。
       开展“作风建设年”活动，整改治理突出问题是基础、转变作风树新风是关键、提高能力强本领是目标。
       通过“作风建设年”活动，各级干部“庸、懒、散、慢、乱、浮”作风顽疾得到全面彻底整改，干部能力素质实现“四增强两消失”，即：担当作为意识明显增强、团结协作意识明显增强、服务基层意识明显增强、工作效率意识明显增强、“躺平”干部彻底消失、诬告陷害行为彻底消失。
       （三）活动范围。
       本次“作风建设年”活动在(单字替换)员干部中开展，重点聚焦全公 ……

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