乡党委书记抓基层党建和人才工作述职报告

一、履职情况。
       （一）在“真做”上下功夫，积极回应点评要求。
       在上年度抓基层d建和人才工作述职报告会后，我立即组织召开专题班子会，对照上年度王书记点评内容，认真谋划，制定具体工作计划，明确具体责任人和时限，扎扎实实把王书记对我乡基层d建工作要求抓到位。
       打造特色亮点。
       新建东市d建示范点，提升力溪d建示范点和兴村红糖工坊游学线路，其中力溪村d建示范点纳入县“使命之行”游学线路，多少红糖工坊纳入县“田园乡村建设培训有限公司”教学点。
       抓好人才培育。
       加强传统手工艺人人才队伍建设，全乡共排摸传统手工艺人多少名，新培养红糖师傅多少名，“红糖师傅”王卫星新入选为市级非遗传承人。
       加强乡贤“回归”，多少个村成立村乡贤会并举办了村乡贤联谊会，引进多少名人才投资多少万元助力家乡建设。
       抓好红糖生产组织化提升工作。
       引进多少乡“柿子红了”合作社负责人多少，与本乡多少名乡土人才跨区域合作成立“多少县多少有礼农旅合作社”，进行组织化经营红糖工坊，开发红糖衍生产品，进一步壮大村集体经济，促进群众增收。
       （二）在“真严”上下功夫，靠实工作责任。
       我认真履行d委书记抓基层d建工作职责，坚持履行d建第 一责任，建立了班子成员、村d组织书记抓d建责任清单和领导干部d建工作联系点制度，形成人人肩上有担子、个个带头抓落实的良性机制。
       全年专题研究基层d建工作8次，听取班子成员d风廉政和意 识 形 态“一岗双责”汇报各4次。
       坚持实施支部书记季度擂台赛，两名支部书记入围县支书三晒决赛，力溪村d支部书记金永兵入选县治村名师。
       强化基层d建督查结果运用标准，对履 …

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