乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告

履职情况。
       1.聚焦书记点评，深化新兴(名称替换)建特色创新提亮。
       一是深化茶香小镇(名称替换)群服务中心建设。
       牵头推进茶香小镇(名称替换)群服务中心建设，落实茶叶专家分片联系茶农制度，开展茶农田间学校授课多少次。
       在上安村设立专家工作室，省知联会专家到上安开展“三服务”多少次。
       茶香小镇(名称替换)群服务中心被列为松阳县主题教育“使命之行”线路点位之一。
       二是深化“松阳茶师”培养和输送。
       全镇累计培养“某茶师”多少名，新增申报“松阳茶师”中级职称培训多少人。
       以某堂游学基地建设为契机，定期开展茶艺师、评茶员等专项培训多少人次，促进上岗就业多少人。
       三是深化基层(名称替换)建突出问题专项整治成效。
       牵头开展村干部全面“体检”，处置曾受刑事处罚村干部多少名。
       于7月份提前完成全年发展(名称替换)员任务。
       全年评定警示(名称替换)员多少名、不合格(名称替换)员多少名，(名称替换)内除名不合格(名称替换)员多少名，实现队伍强。
       牵头实施村级办公场所改造多少个，建成农村文化礼堂多少个、新时代文明实践站多少个，成功创建省级文化礼堂示范乡镇和浙江省第三批“扫黄打非”进基层示范点，实现阵地强。
       指导村集体实施自建项目多少个，亲自谋划强村公司实体化运作，实现营利多少万元。
       牵头完成村集体经济收入“双达标”多少个，消除省定集体经济薄弱村多少个，实现集体强。
       2.聚焦主题教育，深化(名称替换)员干部学深悟透做实。
       一是学习意识明显增强。
       组织开展机关(名称替换)员干部集中学习多少次，“茶炼干部”领学多少期。
       创新推出“每周一考”多少次，牵头开展八个专题等集 ……

【文章共3434字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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