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党建述职

乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【加入会员

履职情况。
       1.聚焦书记点评,深化新兴(单字替换)建特色创新提亮。
       一是深化茶香小镇(单字替换)群服务中心建设。
       牵头推进茶香小镇(单字替换)群服务中心建设,落实茶叶专家分片联系茶农制度,开展茶农田间学校授课多少次。
       在上安村设立专家工作室,省知联会专家到上安开展“三服务”多少次。
       茶香小镇(单字替换)群服务中心被列为松阳县主题教育“使命之行”线路点位之一。
       二是深化“松阳茶师”培养和输送。
       全镇累计培养“某茶师”多少名,新增申报“松阳茶师”中级职称培训多少人。
       以某堂游学基地建设为契机,定期开展茶艺师、评茶员等专项培训多少人次,促进上岗就业多少人。
       三是深化基层(单字替换)建突出问题专项整治成效。
       牵头开展村干部全面“体检”,处置曾受刑事处罚村干部多少名。
       于7月份提前完成全年发展(单字替换)员任务。
       全年评定警示(单字替换)员多少名、不合格(单字替换)员多少名,(单字替换)内除名不合格(单字替换)员多少名,实现队伍强。
       牵头实施村级办公场所改造多少个,建成农村文化礼堂多少个、新时代文明实践站多少个,成功创建省级文化礼堂示范乡镇和浙江省第三批“扫黄打非”进基层示范点,实现阵地强。
       指导村集体实施自建项目多少个,亲自谋划强村公司实体化运作,实现营利多少万元。
       牵头完成村集体经济收入“双达标”多少个,消除省定集体经济薄弱村多少个,实现集体强。
       2.聚焦主题教育,深化(单字替换)员干部学深悟透做实。
       一是学习意识明显增强。
       组织开展机关(单字替换)员干部集中学习多少次,“茶炼干部”领学多少期。
       创新推出“每周一考”多少次,牵头开展八个专题等集 ……

【文章共3434字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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