市直机关工委推动机关党建与业务深度融合情况汇报3篇

市直机关工委关于推动机关(⺌冖兄)建与业务深度融合情况汇报1。
       我市紧扣机关(⺌冖兄)建工作“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心定位，着力构建机关(⺌冖兄)建与业务工作深度融合模式，有效助推机关(⺌冖兄)建质量提升、业务工作提质增效。
       高位推进，畅通深度融合“前端”。
       市委常委会每年专题听取机关(⺌冖兄)建工作情况汇报，市委书记每年主持召开机关(⺌冖兄)建工作座谈会，开展机关(⺌冖兄)建工作专题调研，坚持(⺌冖兄)建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
       印发《来宾市推进机关(⺌冖兄)建与业务工作深度融合若干措施（试行）》，从压实(⺌冖兄)组（(⺌冖兄)委）主体责任、突出(⺌冖兄)支部战斗堡垒作用、规范落实(⺌冖兄)的组织生活制度、明确参与决定重要业务事项程序、拓宽服务群众渠道、强化考核评价和结果运用等6个方面，进一步明确深度融合的具体举措。
       推行机关事业单位基层(⺌冖兄)组织“星级化”挂牌管理，编印《机关(⺌冖兄)建工作规范》《机关(⺌冖兄)建创新优秀案例》等系列丛书，制定《来宾市直各领域(⺌冖兄)支部组织生活质量提升行动方案》《(⺌冖兄)支部年度组织生活指导计划表》，推动机关(⺌冖兄)组织“三会一课”正常率提高到98%以上。
       压实责任，狠抓深度融合“中段”。
       印发《关于进一步强化市直单位(⺌冖兄)组（(⺌冖兄)委）书记落实基层(⺌冖兄)建工作责任制的规定》，明确要求把(⺌冖兄)建与业务工作融合列入本单位重要议事日程，每年至少主持召开专题会议研究机关(⺌冖兄)建工作3次以上，做到年初有部署、年中有督查、年底有总结。
       制定来宾市直属机 …

【文章共4543字，精选参考范文，仅供学习借鉴】