乡镇关于推进“家门口”就业工作情况的报告

今年以来，乡镇坚持以创 新 思 想为指导，深入学习贯彻某次大会及某次会议精神，聚焦实现居民高质量稳 定就业、充分就业工作主线，强化就业优先政策、优化就业服务，全力抓好稳岗就业工作，坚持为辖区居民送政策、送服务、送岗位，综合运用各项政策措施和服务手段，为有需求的群体办实事、解难题，切实做好“家门口”的就业服务。
       一、主要工作情况。
       （一）“一张网格”盘清就业家底。
       一是以外来流动人口、务工返乡人员、就业困难人员等为重点，依托“网格化管理”，利用网格员了解政策、熟悉社情的优势，组织网格员通过入户走访、电话回访、微信询问等方式，将就业服务队伍沉入网格里，摸清辖区就业人员信息，确保人员底数清、情况明。
       已摸排辖区内就业人员信息多少条、务工返乡人员多少人、就业困难人员多少名。
       二是以产业园区为重点，摸清辖区多少家企业底数，建立健全辖区企业库名单，调查摸底分析企业用工需求、政策需求，帮助企业发布招工信息。
       三是以“盘活闲置资产”为重点，全面清查摸排辖区闲置厂房、楼宇、学校以及其他存量招商资源，为推进“家门口的务工车间”工作奠定坚实基础。
       （二）“一个中心”凝聚就业服务。
       依托党群服务中心提档扩能，践行“我为群众办实事”服务宗旨，打通就业服务“便利圈”。
       在乡镇和9个社区党群服务中心设置就业服务岗、工会驿站等平台载体，建设青山社区零工驿站、青山就业“幸福里”社区，常态化开展信息发布、求职登记、岗位推介、创业帮扶、政策宣传等服务，让辖区群众就近享受到高效便捷的就业服务，让就业服务为辖区居民美好生活赋能，有力提升辖 …

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