市人社局推进作风建设优化营商环境经验材料

2023年，市人社局在市委市政府的坚强领导下，聚力优化营商环境，持续深化“放管服”改革，扎实推进作风建设，在法治诚信、资源配置、智慧服务等方面取得较好成效。
       我局获评×先进集体，荣膺×业务技能练兵比武活动团体组、个人组“双第一”，连续×年在×市级机关作风效能考核中位居第一方阵。
       一是坚持党建引领，始终为援企稳岗出实招。
       强化党建在营商环境建设中的“领跑”作用，把党建工作融入营商环境建设的各方面、全过程。
       深入实施“十百千万”惠企助才专项行动，加快兑现“降缓返补扩”等助企纾困政策，探索建立高层次人才、高技能人才企业年金集合计划，扎实开展人力资源市场秩序专项整治“利剑”行动，全面强化对企业的帮扶指导。
       完善升级行风建设“三访两查”制度，加强一线调研、督查督办和跟踪问效工作力度，积极构建亲清政商关系。
       全力推进国家级、省级和谐劳动关系创建项目建设，推动企业发展行稳致远。
       二是坚持问题导向，努力让人社服务有温度。
       聚焦政策难点、审批堵点、监管盲点、服务痛点，进一步深化“放管服”改革，制定落实服务数字经济发展×条措施，发布人社全业务领域×项政务服务事项办事指南，×个事项实现跨省通办，×个事项实现“两个免于提交”。
       发布首批×项人社领域政策“免申即享”“即申即享”“到期即享”服务事项清单。
       将×个人社经办服务网点和社银平台网点汇入“人社政务服务地图”，推进数据辅助工伤认定、政策计算器、区块链数据安全应用等项目建设，全面提升人社数字化服务能力。
       着力打造“法治”与“诚信”最硬内核，健全劳务派遣“信用评价”体系，开 ……

【文章共952字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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