关于集团公司党委党建引领赋能工作报告

近年来，集团党委始终坚持以创 新 思 想为指导，深入学习贯彻某次大会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持“走在前列、争当排头兵”的目标定位，紧紧围绕“党建引领、目标共融、组织共建、品牌共创、成果共享、发展共赢”工作思路，努力把共建共融、共享共赢的党建工作成效转化为企业高质量发展优势，为全面建设安全稳 定高质量发展的现代化矿井提供坚强的政 治保证和组织保障。
       一是在融合目标战略中突出政 治引领。
       突出政 治引领，坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，深入学习贯彻创 新 思 想及某次大会精神，实施思想领航工程，推动政 治理论教育、理想信念教育、党章党规党纪教育常态化制度化，把党的领导融入企业治理各个环节。
       强化理论武装，实施“聚力工程”，精心做好主题宣传、成就宣传和典型宣传，着力在凝心聚力、鼓舞士气、提振人心上下功夫。
       注重网络意 识 形 态阵地建设，定期分析研判，妥善应对处置各类风险，提振干部职工的精气神，为推进高质量发展营造良好舆论环境。
       二是在融合基层基础上彰显堡垒作用。
       巩固基层组织，坚持建强组织、配强书记、增强活力、管好党员，按照应建必建的原则，实现基层党组织和党的工作全覆盖，加强党务工作力量和经费保障，确保基层党组织有人办事、有条件做事、有能力干事。
       围绕市煤电“六型五化”党组织创建标准和要求，不断完善集团党建工作责任制、支部工作清单制、党员“六带头”积分制管理三级联动体系。
       夯实基础工作，坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，严格按照“党内生活、制度建设、活动阵地、教育管理、档案资料 …

【文章共2483字，精选参考范文，仅供学习借鉴】