2024年“春风行动”活动工作总结

根据《市2024年“春风行动”活动实施方案》，县人社局以“春风行动”系列招聘会为主线，结合“春风送温暖，就业送真情”专项行动，开展了一系列就业服务工作，现将工作总结如下。
       一、“春风行动”系列招聘会完成情况。
       1月15日至3月16日期间，我县累计开展招聘会多少场，其中市场招聘会多少场，“送岗下乡”巡回招聘会多少场，网络直播招聘会多少场，外出开展劳务对接1场，累计参会企业达多少家，发布岗位数多少个，进场达多少次，通过招聘会、短信宣传、媒体平台、镇村宣传等渠道达成就业意向多少人，上岗多少人，其中返乡回某多少人。
       二、具体工作开展情况。
       （一）精心组织，多样化搭建供需平台。
       县人社局开展创新招聘活动，线上线下并行，县、镇、村三级联动开展一系列活动。
       一是县人社局细致摸排，形成《外省务工人员名单》，通过电话回访，与务工人员沟通了解其是否有回×工作的意愿。
       对于有留×工作意愿的，为其推荐工作，并邀请其加入求职者微信群，建立直接(名称替换)的沟通渠道；对于求职者反映的问题，工作人员及时予以解答，提升了政务服务的时效性和感知度，拉近了与返乡劳动者之间的距离。
       二是开展用工调查，摸清企业需求。
       为了了解企业在服务和用工方面的需求，我们强化了企业调查工作，“春风行动”前期开展了2024年企业用工情况调查，现场走访企业56家，电话回访企业97家，了解企业用工需求，为“春风行动”活动做好准备。
       活动开展期间，工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查，掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求，从而为有针对性地开展 ……

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