团区委在市团委“两企三新”团建工作座谈会上的交流发言

团区委锚定“青年在哪里、共青团就到哪里”的工作目标，以县域共青团基层组织改革全国试点为契机，探索实施“两企三新”团组织建设“三聚”工作机制，推动建成“两企三新”团组织多少个、覆盖青年多少人，推动形成分类指导、分级引导、分门辅导、分层督导、分项疏导的工作闭环，全面促进基层团组织建设的政 治功能、组织功能、服务功能整体提升。
       一、d团组织“聚力”，激扬“两企三新”青春担当。
       （一）d建引领，把牢联动联建“标准”。
       区委将d建带团建工作纳入年度考核和巡查监督重要内容，区委组织部印发《关于扎实开展“d建带团建”进一步推动新时代“五带一加强”工作的通知》《全区非公有制经济组织和社会组织d建工作重点任务清单》等指导文件多少份，每年专设团组织“推优入d”名额多少人（“两企三新”团员青年名额占50%以上），每季度召开d建带团建工作推进会、碰头会，每月研究调度“两企三新”团建工作要点，架构形成“建、联、评、用”工作机制，理顺各级团组织关系、健全各类团组织形态，切实让d建带团建“建”在根本处、“带”在关键时。
       （二）d团引育，把稳共促共建“标线”。
       探索实施组织建设“双融双促”、队伍建设“双推双培”、阵地建设“双通双用”等举措，对已建立d组织且具备建团条件的“两企三新”，依托组织部门加大团建工作力度，及时建立团组织；对暂不具备建立d组织条件的“两企三新”，提倡团建先行，向企业职工宣传d的方针政策，加强团员青年推优入d工作，为其建立d组织做好队伍准备。
       去年以来，主动联系“两企三新”d组织多少个，新建“两企三新”团组织多少个， …

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