在党员冬春训经验分享会上的发言

各位领导、同志们：为全面提升d员队伍能力素养，充分发挥d员先锋模范带头作用，我乡积极开展2024年度d员冬春训，通过丰富培训内容、创新培训形式、提高培训实效，提升d员冬训春训“深度”、“广度”、“实度”。
       一、丰富培训内容，提升培训“深度”。
       将d员冬春训与三级干部大会、基层d建述职评议结合开展，观看安全生产警示教育片，传达学习贯彻创 新 思 想、某次大会精神、领导人关于“三农”工作的重要讲话精神，通过“述职”亮出成绩单、“评议”比出含金量，“考核”激发精气神，提升干部队伍的凝聚力和战斗力。
       各村结合“三会一课”、主题d日等载体开展常态化培训，用好d课成果，激发广大d员学习热情，不断推动d员教育扩覆盖、提质效。
       二、创新培训形式，提升培训“广度”。
       依托(英文简写CPC)员网、安徽先锋微讯等平台载体，将课堂搬上“云端”，组织d员利用碎片时间开展学习。
       对年老体弱d员采取上门送学，确保思想“不掉队”、学习“不打烊”。
       部分村d组织利用春节、清明期间流动d员返乡契机，采取座谈会、结对促学、走访慰问等形式，对流动d员开展教育培训工作，围绕助力乡村振兴、发展家乡产业、改善民生福祉等内容，提升教育质效。
       自培训开始以来，共开展送学上门活动120余次，100余名流动d员参加线上培训。
       三、注重培训效果，提升培训“实度”。
       坚持围绕中心、服务大局，把开展农村d员冬训春训和中心工作结合起来，确保培训成果转化为工作实效。
       立足乡域发展实际、紧扣群众期盼，注重把d员冬训春训工作与为民办实事有机融合，在矛盾纠纷排查、困难群体温暖过冬、人居环境整治等实践活 …

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