在人才工作推进会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：(名称替换)强调，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。
       近年来，我市深入贯彻(名称替换)关于做好新时代人才工作的重要思想，全面实施人才强市战略，在建机制、聚合力、重培育、强保障等方面持续发力，不断为新时代全市高质量发展提供人才保障和智力支撑。
       一、坚持党管人才，健全人才工作机制。
       坚持党管人才原则，充分发挥党的领导在人才工作中的先导性、根本性、决定性作用，成立市委人才工作领导小组，组长由市委书记担任，成员由组织、人社、财政等多少个职能部门（单位）主要负责人担任，通过召开领导小组会议、重点人才工作推进会议等方式，定期研究部署人才工作，确保人才工作高点布局、高效推动。
       创新构建“1+4+N”工作体系，制定《关于进一步加强人才工作的实施方案》，打造“智Hui+”品牌，健全“引育留用”全链条人才机制，努力构建制度完善、特色鲜明、活力迸发的人才工作格局。
       实行项目化工作思路，重点落实高端人才助力企业发展、高层次紧缺人才引进、人才“精英卡”等4大项目，推动“第一资源”助力我市发展见真见效。
       推行优秀人才“五优先”激励措施，建立网格化联系服务专家人才机制和招才引智“链长制”，多少名市级领导、人才工作领导小组成员单位主要领导对接招才引智人员和多少名人才代表，定期深入企业、人才队伍走访调研，了解人才在工作和生活上的实际需求。
       实行“人才类别管理”运行模式，组织部门牵头抓总、职能部门分类实施管理，切实增强人才工作效能。
       “1+4+N”体系是我们立足我市经济社会发展实际构建的人才工 ……

【文章共2337字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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