市人社局落实全面从严治党要求研讨发言

市人社局深入贯彻落实（中间的意思，一个名称替换）和省市委关于全面从严治(单字替换)的部署要求，牢牢把握“政 治机关、民生部门、服务行业、窗口单位”的职能定位，研究出台《关于进一步加强对局属单位管理的意见（试行）》，以更高的标准、更实的举措、更严的要求，全面加强局属单位管理。
       一是坚持政 治引领，着力把牢政 治方向。
       强化政 治机关意识，严格落实“第一议题”、中心组学习、专题(单字替换)课等制度，把理论学习融入日常、抓在经常、落到平常，切实以理论清醒保证政 治坚定。
       建立健全政 治要件闭环落实机制，对（一个服务大众的职务，一个组织的首领）最新重要讲话重要指示第一时间学习领会、上级重要会议精神第一时间传达贯彻、上级部署任务第一时间研究落实。
       加强组织生活指导，班子成员深入分管单位参加民主生活会，指导开展支部组织生活，发展积极健康的(单字替换)内政 治文化。
       二是坚持制度支撑，着力提升工作质效。
       牢记民生部门职责，建立常态化述职机制，局属单位主要领导接受评议；严格执行民主集中制，重大事项请示报告制度，并接受驻局纪检组监督。
       实行政务督办闭环管理制度，局办公室强化重点工作调度督导，班子成员和业务科室通过“局（科）长走流程”、调研考核，加强业务指导督办。
       修订完善考核机制，强化考核结果应用，推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围。
       三是坚持纪律约束，着力营造良好环境。
       把准窗口单位功能，常态化纵深推进“三抓三促”行动，深入开展“大学习、深调研、真落实”活动，严格执行外出报告等工作制度，大力纠治“四风”顽疾， ……

【文章共972字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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