2024年上半年意识形态工作状况分析报告

根据工作要求，经查询档案资料、谈心谈话了解、听取科室负责人和分管领导对所属人员思想情况介绍，现就上半年(⺌冖兄)员思想状况分析如下。
       一、基本情况。
       ××。
       二、总体思想状况。
       全体(⺌冖兄)员信念坚定、思想积极上进、工作踏实主动，呈现良好的精神风貌和工作劲头。
       具体表现以下几个方面。
       一是政 治理想信念坚定。
       深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，有效增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、坚决做到“两 个 维 护”。
       面对社会突发事件和网络舆情，能够综合分析、科学研判，积极反对和抵制各类错误观点和负面言论侵袭，在重大是非问题面前站稳立场。
       二是身份意识较强。
       强化自身思想、政 治、组织、行为身份认同，时刻严格要求自己，自觉践行义务和责任。
       三是为民服务氛围浓厚。
       始终牢记“初心为民、爱心助残”使命任务，转变工作作风，勇于开拓创新，踏踏实实为群众服务，真真切切为群众做实事，用实际行动践行初心使命。
       四是观念进一步强化。
       坚持原原本本、逐章逐条抓好自学，遵规守纪之魂得到进一步强化。
       聚焦自身岗位职责，深入排查工作中的廉政风险点，针对性强化廉政风险防控，从源头上堵塞漏洞、消除隐患。
       队伍总体是好的，但面对新形势、新任务和新要求，个别思想上也存在一些问题，主要表现以下三个方面。
       （一）理论学习深度和广度不够。
       对理论学习不够重视，学习只停留于泛泛而学，未进行系统、全面、深入地研读，对其精髓内涵缺乏触及灵魂的领悟；学习内容不够全面，遇到棘手问题时才感叹“书到用时方恨少”。
       （二）作风建设有待加强。
       纪理解不够透彻，纪律规矩意识不 …

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