国企职工党员学习《处分条例》心得

《条例》（以下简称《条例》）是关于“管d治d”的重要基础性法规。
       通过燕京啤酒d委理论学习中心组（扩大）学习报告会对《条例》进行了详细的学习。
       2023年版新修订的《条例》与原《条例》相比新增16条，修改76条，其中总则增写5条，分则增写11条。
       下面，结合学习新《条例》谈几点认识和体会。
       一、强化监督，严抓d性d风。
       修订《条例》，是领导机关站在新的历史起点上，着眼解决和平时代独有难题，完善全面从严治d，坚决维护×领导机关的核心，全d的核心地位；坚决维护组织权威和集中统一领导，坚持问题导向用严明的纪律管d治d。
       是针对管d治d存在的模糊问题明确定义，实现制度与时俱进，推动全面从严治d向纵深发展的治本之举。
       新《条例》总结管d治d理论和实践创新成果，具有鲜明的政 治性、时代性、针对性。
       新《条例》从责任上全链条，管理上全周期，对象上全覆盖，加强全方位管理和经常性监督，对新官不理旧事，侵害人民群众利益的问题，增加监督前移，以及相应处分规定，着力提高纪律建设的时代性。
       新《条例》坚持问题导向，针对管d治d的突出问题、模糊问题和监督执纪中发现的新型违纪行为，结合实践经验，总结为有针对性的纪律规定，避免违规违纪×员存侥幸、钻空子，使d员干部的工作、生活、作风有了更加严格的遵循。
       二、学以致用，提升廉洁免疫力。
       此次《条例》修订，坚持d性d风d纪一起抓，d性方面，注重从d的光荣传统中汲取纪律滋养，反对特权思想，特权现象；从d风方面，充实领导机关的八项规定精神的有关规定，对d组织和×员必须牢固树立“四 个 意 识”作出明确规定，体现了鲜明的政 治性 …

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