在市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：我县健全基层减负赋能常态化机制，把基层组织和干部从形式主义的束缚中解脱出来，以更加饱满的姿态干事创业、服务群众，不断提高基层治理水平。
       根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下。
       建章立制促合力。
       重点推动强部署。
       出台《×县落实为村级组织减负赋能的实施细则（第一批）》，明确工作“路线图”“任务书”，确保每项工作任务抓好落实。
       成立由县委办牵头，县纪委监委、县委组织部、县委政法委等部门共同参与的基层减负工作专班，将村级组织减负赋能工作纳入乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建述职评议重要内容，以及县直部门年度班子考核和绩效考核内容，倒逼各单位全力以赴抓好为基层减负工作。
       畅通机制疏堵点。
       全面起底排查村级组织承担事项、工作台账、机构牌子等职责事项清单，完成对207个村（社县）村级挂牌全面清理规范，并对事项清单实施动态管理、定期巡察和准入机制，严防问题反弹“回潮”。
       科学搭配、精简优化村（社县）值班制度，工作日村（社县）一般安排1名干部在村民（党群）服务中心值班。
       除特护期和特殊要求时段外，村（社县）干部工作时间外无需在村民（党群）服务中心值班，保持通讯畅通，确保找得到人、办得好事即可。
       规范管理提质效。
       以乡镇（街道）为单位对政务App、微信小程序、公众号等移动互联网应用程序开展“全面体检”，开展“僵尸类”“空壳类”“功能重复类”的信息平台、手机APP、工作群清理。
       对保留的应用程序重新明确要求，坚持实事求是，完善考评办法，不下指标任务、不搞打卡签到、不搞通报排名，切实让基层干部眼睛 ……

【文章共1692字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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