领导干部应努力争做“五种表率”

在新时代的征程中，领导干部肩负着重要的使命和责任，应努力争做“五种表率”，以引领和推动各项事业不断向前发展。
       争做勤学善思的表率。
       领导干部要把学习作为一种政 治责任、一种精神追求、一种生活方式。
       不断学习党的理论知识，提升政 治素养，深刻领会党和国家的方针政策，确保工作的正确方向；同时广泛涉猎各领域知识，开阔思维视野，以创新的理念和方法应对复杂多变的工作局面。
       要善于思考，在学习中总结经验，在实践中探索规律，不断提高解决问题的能力。
       争做干事创业的表率。
       要有敢为人先的勇气和魄力，勇于担当，积极主动地承担起工作任务。
       树立正确的政绩观，不务虚功，脚踏实地，以实干精神推动工作落实。
       在面对困难和挑战时，不退缩、不推诿，以坚韧不拔的毅力攻克难关，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
       争做执政为民的表率。
       始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众的利益放在首位。
       深入基层，密切联系群众，倾听群众呼声，了解群众需求，切实为群众排忧解难。
       以群众的满意度作为衡量工作成效的标准，用心用情为群众办实事、做好事，让发展成果更多更公平地惠及全体人民。
       争做团结协作的表率。
       要有大局意识和团队精神，善于团结同事，形成工作合力。
       在工作中充分发扬民主，广泛听取各方意见，做到集思广益。
       注重协调各方关系，妥善处理矛盾和分歧，营造和谐(名称替换)的工作氛围，共同为实现目标而努力奋斗。
       争做勤政廉洁的表率。
       严格遵守党的纪律和各项规章制度，以身作则，廉洁奉公。
       始终保持对权力的敬畏之心，正确行使权力，不滥用职权。
       加强自我约束，自觉 ……

【文章共767字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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