在全市高素质人才队伍建设工作专题推进会上的汇报发言
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尊敬的各位领导,同志们:近年来,某县大力实施“人才强县”战略,积极探索后发展地区打造人才高地有效路径,以“人才链”持续优化营商环境,赋能高质量发展。
根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下。
打造人才工作“大格局”。
始终坚持(单字替换)管人才原则,紧紧围绕“三城一中心”建设大局,充分发挥人才地域比较优势,牢牢把握人才工作政策“靶向”。
以组织工作规范提质年为契机,不断加强顶层设计,制定了《关于进一步加强人才强县战略的十条措施》《某县高层次及急需紧缺人才引进实施办法》《某县鼓励企业引进和培养人才八条措施(试行)》等一系列一系列惠企招才政策,不断升级“1+N”人才政策体系,促进营商环境提质增效、欣欣向荣,吸引了大批优秀人才来×创业就业。
打造人才聚集“强磁场”。
推动产才融合式发展,深挖产业潜力、厚植人才沃土。
扎实开展“湘商回归”和“返乡创业”行动,中伟新材、中国供销等“三类500强”企业纷纷(名称替换)×,利亚德等领军合作企业运营高效,全年签约项目34个,合同引资96.5亿元。
县产业开发区被认定为湖南省科技成果转化中试基地,新增省专家工作站1家、省级企业技术中心1家、市级“水产科技小院”1个,探索开展“博士讲堂”活动,相关做法得到(中间的意思,一个名称替换)和省级媒体推介。
搭建人才成长“大舞台”。
建立企业人才信息库424人,并进行动态更新。
鼓励企业围绕产业发展,柔性引进科技研发人才,对柔性引进的E类以上高层次人才,聘期内每年最高可享受2万到10万元的工作补助。
对柔性引进的高层次人才团队承担的项目,根据项目类 ……
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