在全市高素质人才队伍建设工作专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：近年来，某县大力实施“人才强县”战略，积极探索后发展地区打造人才高地有效路径，以“人才链”持续优化营商环境，赋能高质量发展。
       根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下。
       打造人才工作“大格局”。
       始终坚持党管人才原则，紧紧围绕“三城一中心”建设大局，充分发挥人才地域比较优势，牢牢把握人才工作政策“靶向”。
       以组织工作规范提质年为契机，不断加强顶层设计，制定了《关于进一步加强人才强县战略的十条措施》《某县高层次及急需紧缺人才引进实施办法》《某县鼓励企业引进和培养人才八条措施（试行）》等一系列一系列惠企招才政策，不断升级“1+N”人才政策体系，促进营商环境提质增效、欣欣向荣，吸引了大批优秀人才来×创业就业。
       打造人才聚集“强磁场”。
       推动产才融合式发展，深挖产业潜力、厚植人才沃土。
       扎实开展“湘商回归”和“返乡创业”行动，中伟新材、中国供销等“三类500强”企业纷纷(名称替换)×，利亚德等领军合作企业运营高效，全年签约项目34个，合同引资96.5亿元。
       县产业开发区被认定为湖南省科技成果转化中试基地，新增省专家工作站1家、省级企业技术中心1家、市级“水产科技小院”1个，探索开展“博士讲堂”活动，相关做法得到(名称替换)和省级媒体推介。
       搭建人才成长“大舞台”。
       建立企业人才信息库424人，并进行动态更新。
       鼓励企业围绕产业发展，柔性引进科技研发人才，对柔性引进的E类以上高层次人才，聘期内每年最高可享受2万到10万元的工作补助。
       对柔性引进的高层次人才团队承担的项目，根据项目类型和完成考核等次，视情况给 ……

【文章共1095字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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