干部考察现实表现材料

一、基本情况。
       （被考察人姓名），男/女，（年龄）岁，（政 治面貌），现任（单位名称）（职位）。
       自参加工作以来，（被考察人姓名）始终坚守初心，牢记使命，在政 治立场、业务能力、工作作风等方面均表现出较高的素养和水平。
       本次考察旨在全面、客观地评价（被考察人姓名）的现实表现，为其今后的工作提供有力支持。
       二、德才表现。
       （一）政 治立场坚定，思想素质过硬。
       （被考察人姓名）始终坚持以(据实替换)为指导，深入学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力。
       在工作中，他/她能够坚定不移地贯彻执行党的决策部署，始终保持高度的政 治敏锐性和政 治鉴别力，自觉在思想上政 治上行动上同(名称替换)保持高度一致。
       （二）业务能力突出，工作实绩显著。
       （被考察人姓名）具备扎实的业务功底和丰富的实践经验，能够迅速适应新环境、新岗位，迅速进入工作状态。
       他/她善于思考、勇于创新，在工作中勇于担当、敢于负责，能够妥善处理各种复杂问题。
       在（具体工作领域或项目）中，（被考察人姓名）充分发挥了专业优势，取得了显著成绩，得到了领导和同事的一致好评。
       （三）作风正派，廉洁自律。
       （被考察人姓名）在工作和生活中始终坚守原则，严格遵守党的纪律和国家法律法规。
       他/她作风正派、谦虚谨慎、勤奋敬业，能够以身作则、率先垂范，在群众中树立了良好的形象。
       在廉洁自律方面，（被考察人姓名）能够自觉抵制各种诱惑和腐蚀，做到清正廉洁、公正无私。
       （四）团结协作，群众基础广泛。
       （被考察人姓名）具有较强的团队意识和协作精神，能够积极与同事沟 ……

【文章共1338字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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