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考核自查

领导干部政治自画像

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

某,男,某年某月生,多少人,某年某月加入(名称替换),某年某月参加工作,现任某。
       本人政 治立场坚定、政 治站位较高,政 治判断力、领悟力、执行力较强。
       严格落实全面从严治党主体责任,坚持以身作则、以上率下,强化管班子、带队伍。
       平时比较注重学习新知识,在碰到难题时,善于向领导经验丰富的同志学习,对于看准的事情敢于大胆拍板决策,敢于得罪人,对工作中不担当、不作为以及长期存在的推诿扯皮等不良现象敢于大胆批评,经过一段时间的整顿,逐步扭转了原来的一些不良习气,形成较好的团结干事氛围。
       积极发挥党建统领作用,谋划×系统“×工程”、开展“×大讲堂”活动、出台内部绩效考核办法,着力打造高素质专业化干部队伍。
       选人用人上,能坚持公正公平,以实绩论英雄。
       但还存在着日常理论学习不深不透的问题,因平时忙于统筹部署业务工作,学习理论的自觉性还不够强,组织要求学的内容比较积极,自己主动学还不够,存在把“学过”当作“学好”。
       深入企业、深入基层、深入一线次数偏少,关注重点企业较多,对一些中小微企业关注相对较少。
      

【文章共438字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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