国有企业公司纪律作风整顿工作总结报告

为扎实推动d纪学习教育走深走实、取得实效。
       公司d总支针对基层单位纪律松散、作风不实、个别d员和一线干部违纪等问题，以严肃法纪、严明规矩、改进作风、推动工作为目标，组织开展了为期一个月的纪律作风整顿活动，着力解决了“五个问题”，强化了“四种意识”，实现了“三个目的”，极大的促进了工作作风转变、能力素质提升和精神状态提振。
       下面我就此次纪律作风整顿工作开展情况汇报如下。
       一、主要特点做法。
       （一）强化领导，压实各级责任。
       某月某日，d总支召开了d纪学习教育暨纪律作风整顿动员部署会，学习了上级指示和文件精神，印发了《公司纪律作风整顿实施方案》，成立了纪律作风整顿工作领导小组，确定目标、明确分工、细化要求、分解任务，逐级夯实责任，层层传导压力。
       所属多少个项目公司d支部迅速启动、同步推进、同步落实，确保d纪学习教育和纪律作风整顿活动取得实效提供了坚强的组织保证。
       （二）班子带头，深入一线督办。
       活动启动后，公司班子成员挂帅出征、上阵督战、蹲点落实，先后到某、×三家项目公司进行调研督导，严格监督落实纪律作风整顿规定动作，并对生产经营管理、重点工作推进、全面从严治d、干部履职、公车使用、试用期满干部考核等工作进行检查指导，积极推动项目公司实现降本增效和扭亏增盈，不断提升公司运营质量和管理水平。
       （三）深化学习，提高思想认识。
       通过中心组学习、交流研讨、d小组及d员大会、自学等方式，重点学习了《条例》、《(英文简写CPC)d章》、近几年案件综合分析、公司劳动纪律方面制度等内容，夯实了理论基础，促使法纪观念入脑入心。
       组织集中 …

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