国有企业公司纪律作风整顿工作总结报告

为扎实推动党纪学习教育走深走实、取得实效。
       公司党总支针对基层单位纪律松散、作风不实、个别党员和一线干部违纪等问题，以严肃法纪、严明规矩、改进作风、推动工作为目标，组织开展了为期一个月的纪律作风整顿活动，着力解决了“五个问题”，强化了“四种意识”，实现了“三个目的”，极大的促进了工作作风转变、能力素质提升和精神状态提振。
       下面我就此次纪律作风整顿工作开展情况汇报如下。
       一、主要特点做法。
       （一）强化领导，压实各级责任。
       某月某日，党总支召开了党纪学习教育暨纪律作风整顿动员部署会，学习了上级指示和文件精神，印发了《公司纪律作风整顿实施方案》，成立了纪律作风整顿工作领导小组，确定目标、明确分工、细化要求、分解任务，逐级夯实责任，层层传导压力。
       所属多少个项目公司党支部迅速启动、同步推进、同步落实，确保党纪学习教育和纪律作风整顿活动取得实效提供了坚强的组织保证。
       （二）班子带头，深入一线督办。
       活动启动后，公司班子成员挂帅出征、上阵督战、蹲点落实，先后到×、×、×三家项目公司进行调研督导，严格监督落实纪律作风整顿规定动作，并对生产经营管理、重点工作推进、全面从严治党、干部履职、公车使用、试用期满干部考核等工作进行检查指导，积极推动项目公司实现降本增效和扭亏增盈，不断提升公司运营质量和管理水平。
       （三）深化学习，提高思想认识。
       通过中心组学习、交流研讨、党小组及党员大会、自学等方式，重点学习了《(名称替换)纪律处分条例》、《(名称替换)党章》、近几年案件综合分析、公司劳动纪律方面制度等内容，夯实了理论基础 ……

【文章共2930字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题