集团公司2024年上半年宣传思想和意识形态工作总结

今年以来，公司d委坚持以创 新 思 想为指导，以学习宣传贯彻某次大会精神为主线，发挥d建引领保障作用，聚焦主责主业、加快科技创新驱动，扎实做好宣传思想工作，更好地肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务，为圆满完成各项目标任务、奋力实现一流标杆水电企业目标提供坚强思想保证，为公司高质量转型发展凝聚强大正能量。
       一、主要做法。
       （一）强化组织领导，落实思 想“主心骨”。
       公司d委认真贯彻落实领导机关和上级d委的决策部署及指示精神，把握政 治方向，坚定政 治立场，严守政 治纪律和政 治规矩，深刻把握“两 个 确 立”，坚决做到“两 个 维 护”，自觉在思想上政 治上行动上同组织保持高度一致。
       一是坚持d对思 想工作的领导，抓住思 想工作责任制这个“牛鼻子”，压紧压实责任，做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。
       把思 想工作纳入重要议事日程，作为d的建设、年度述职述廉的重要内容，与中心业务工作同安排、同落实、同考核。
       二是压紧夯实思 想工作责任。
       落实好d委主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，健全责任清单、分析研判、责任追究等制度，扣好“责任链”、种好“责任田”，以督促考核“指挥棒”助推“软要求”成为“硬约束”。
       三是定期分析研判，及时有效把控舆情管理。
       公司d委把思 想工作纳入d委重要议事范围，列入d建年度工作要点和计划，年内专题研究思 想工作多少次，总结工作成效，剖析风险漏洞，细化管理措施。
       四是构建齐抓共管合力机制。
       构筑d委统一领导、d政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门 …

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