2024年上半年意识形态工作落实情况汇报

尊敬的各位领导、同志们：作为单位的一名领导干部，我始终高度重视思 想工作，将其摆在突出位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
       2024年上半年，在上级党委的正确领导下，我带领全体干部职工，深入学习贯彻创 新 思 想和某次大会精神，认真落实领导机关关于思 想工作的决策部署和上级党委工作要求，扎实推进思 想工作，为单位各项事业发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。
       现将上半年思 想工作落实情况汇报如下。
       一、工作开展情况。
       （一）加强组织领导，压实工作责任。
       成立思 想工作领导小组，由我担任组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员，明确了工作职责和分工，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、班子成员协同抓、各部门负责人共同抓的工作格局。
       制定印发了《2024年思 想工作要点》，明确了全年思 想工作的目标任务、工作重点和保障措施，并将思 想工作纳入年度工作目标考核体系，与业务工作同部署、同落实、同考核，确保思 想工作落到实处。
       （二）强化理论武装，提高政 治站位。
       把学习贯彻创 新 思 想作为首要政 治任务，通过党组中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织干部职工深入学习某次大会精神、领导人关于思 想工作的重要论述、领导人系列重要讲话精神等，不断提高干部职工的政 治理论水平和政 治素养。
       上半年共组织中心组学习多少次，开展专题研讨多少次，班子成员带头撰写心得体会和理论文章多少篇。
       同时，利用学习强国等学习平台，引导干部职工自主学习，营造了浓厚的学习氛围。
       （三）加强阵地建设，强化舆论引导。
       加强机关单位内 …

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