干部平时考核纪实材料
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一、基本信息。
姓名:× 性别:男 年龄:×岁。
职务:×。
工作单位:×市城市管理局。
考核期限:2023年×月-2024年×月。
二、工作业绩。
×同志在本考核期内,能够以(据实替换)为指导,认真贯彻落实(名称替换)决策部署和市委市政府工作要求,始终保持严谨务实的工作作风,在各项工作中取得了显著成绩。
1.组织协调能力突出。
×同志在组织协调工作方面表现优异。
他积极推动部门间协作,有效整合资源,确保各项任务高效完成。
在"美丽×"城市环境提升工程中,他主动协调多个部门,统筹安排人力物力,成功解决了多个难点问题,使项目按期完成并取得良好效果。
他的出色表现得到了市领导的充分肯定。
2.工作执行力强。
在工作执行方面,×同志展现出了卓越的能力。
他能够迅速理解并落实上级指示,将要求转化为具体行动计划。
在突发的城市内涝应急处置工作中,他带领团队连续奋战72小时,及时疏通排水系统,有效降低了灾害造成的损失。
他的快速反应和高效执行赢得了群众的广泛好评。
3.工作态度认真负责。
×同志始终保持严谨细致的工作态度。
在日常工作中,他注重每一个细节,确保工作质量。
他经常深入基层一线,了解实际情况,倾听群众意见。
在推行垃圾分类工作时,他多次组织社区宣讲活动,耐心解答居民疑问,切实提高了群众参与度。
他的敬业精神和服务意识得到了同事和群众的一致认可。
三、存在问题与不足尽管×同志在工作中取得了显著成绩,但也存在一些需要改进的地方:1.在处理复杂问题时,分析能力和决策水平还有提升空间。
2.对新技术的应用还不够熟练,在推进智慧城管建设方面还需加强。
3.工作 ……
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