党建述职评议会领导点评素材122例汇编
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1.基层党建工作创新力度不够。
基层党组织工作创新意识不强、抓落实力度不够,工作成效不明显,满足于现状,个别党组织负责人对党建工作浅尝辄止,不能适应新形势要求,工作中传统的思路和办法多,创新的方式和载体少,思路不够灵活。
2.思想理论学习不够深入全面。
在抓全行党员思想教育培训上精力投入也不够,对党员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位,致使少数党员干部存在安于现状、不思进取,跟不上形势变化要求和全行转型发展步伐,面对困难仍存在“等靠要”等消极思想。
3.抓党建工作力度不够。
作为党建工作第一责任人,对班子成员遵守政 治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。
对部分管理人员和员工管理相对偏松,对一些安排的工作抓落实不够,督促和推动力度不够,致使个别管理人员工作执行力较差,一定程度上延缓了工作进程。
4.抓班子带队伍方面还有一定差距,对党员队伍的政 治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够,特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。
5.抓党建责任落实不到位。
对非公企业党支部书记履行抓党建职责督查指导、传导压力不够,监督管理不到位,抓党建工作用力不均,对机关支部抓的多,非公党建抓的少,统筹谋划全局的能力不足。
对非公党建工作的重要性认识不到位,抓发展的精力投入多,抓党建工作投入少,对经济工作紧迫感强,对党建工作紧迫感不足,对存在问题没及时盯办解决,缺乏久久为功的心劲和韧劲,谋划全局、通盘考虑部署工作的方法不多。
6.抓党员教育管理不到位。
对党员队伍缺乏系统教育培训,党务 ……
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