县发展党员工作总结
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今年以来,县发展(名称替换)员工作紧紧围绕市委组织部下发的发展(名称替换)员指导性计划部署要求,认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,严把质量重调控,突破难点优结构,(名称替换)员发展实现向数量调控、结构优化、质量提升的多重转变,为提升基层(名称替换)组织组织力注入新动力。
现将工作情况汇报如下。
一、基本情况。
县委组织部下辖多少个基层(名称替换)工委,共有多少个基层(名称替换)组织,其中包含多少个(名称替换)支部,多少个(名称替换)总支部,多少个农村或单位(名称替换)委。
2024年(名称替换)员发展指导计划数为多少人,截止×月×日已完成发展(名称替换)员多少人,其中产业工人多少人,×岁及以下(名称替换)员多少人,农牧渔民多少人(×岁及以下多少人),致富带头人多少人,高知识群体多少人,非公有制经济组织多少人,社会组织多少人,重大项目一线人员多少人,少数民族多少人。
我县认真贯彻落实《中国共产(名称替换)发展(名称替换)员工作细则》,严把入口,(名称替换)员发展进一步规范,(名称替换)员结构进一步优化,(名称替换)员质量进一步提升。
二、主要做法。
(一)加强领导,提升发展(名称替换)员质量。
一是明确职责,压实责任。
年初召开(名称替换)员发展专题会议研究制定2024年发展(名称替换)员工作规划,把发展(名称替换)员工作纳入(名称替换)建工作的总体安排,明确新时期发展(名称替换)员工作的指导思想和方针,建立健全发展(名称替换)员工作责任制,把发展(名称替换)员计划分解落实到各级(名称替换)组织,做到一级抓一级,层层抓落实。
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