年轻干部座谈会发言材料

大家好，今天我想结合自己经历和一些思考，与大家分享在工作中的三点感悟。
       一夜星光，多了层层的积淀。
       初到×部时，我的内心比较忐忑，不知自己能否胜任工作，因为×工作不仅要求严、标准高，同时还有着“加班加点是常态、按时下班是例外”这么一种状态。
       刚开始，我的任务不多，习惯于像之前一样，到点下班。
       后来，我因不好意思先走，也开始留下来，有时没事做，只能“陪坐”。
       后来，甘部长讲，要“有事则干，无事则学”，我才从“陪坐”变成了“自学”。
       去年10月，我们在武汉举办了“双招双引”推介活动，那段时间与筹备团队一起通宵达旦，联系客商、准备会议材料、布置会场，每晚都是伴随满天星光。
       纵使身体有些疲惫，但精神上有种愉悦。
       值得高兴的是，活动整体成功，我负责的某推介词和PPT得到了领导原稿采用，我在大型活动筹办方面积累了一些经验。
       现在，我更加理解部长强调的“以集体的奋进消融个体的惰性”，人都是有惰性的，在之前工作单位，大家都习惯于“到点下班”“明天再说”，所以很难养成加班的习惯，而在组织部这个上进的集体，我们会“近朱者赤”，潜移默化地被身边优秀的人、优秀的事影响，从作风到能力、由量变到质变，完成个人的提升。
       一路风尘，收获成功的喜悦。
       23年，我开始参与部里的招商引资工作，第一次与客商打交道是陪同部长去上海考察中洪熙集团和瀚氢动力。
       刚开始跟客商打交道时，面对他们谈到的专业领域，我完全不了解，显得有些木讷和拘谨，但部长和客商的交谈却从容不迫，他对人力资源行业并不是很了解，但发言能让纳杰人力资源的汤总折服；他自己也没主持过 ……

【文章共1348字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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