国有企业2024年上半年文化建设工作总结

今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以(据实替换)为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。
       一、工作成效。
       （一）突出文明引领，文明感召力有效提升。
       持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育文明单位。
       大力弘扬文明新风，3名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、全省百名优秀志愿者，连续3年员工获评“全省好人”，公司获评全国先进典型3人、省级先进典型6人。
       依托连心桥(名称替换)员服务队和萤火虫志愿服务队，建成4个新时代文明实践基地，与4个新时代文明实践中心（站）联动共建，与3个乡村复兴少年宫结对共建，不断深化“送光明·传文明”新时代文明实践活动，“送光明·传文明”志愿服务项目获全省总工会优秀志愿服务项目表彰。
       （二）突出文化涵养，文化感染力有效提升。
       把“乡村振兴”、“抢险救灾”等事迹搬上舞台，情景诵读《向党和人民报到》获全总“最佳表演奖”，节目《我愿意》登上央视乡村振兴特别节目舞台。
       微电影《水》获评(名称替换)企业社会主义核心价值观“优秀奖”、全省社会主义核心价值观主题微视频15分钟类二等奖。
       微视频“滚蛋吧，游戏君”获全省网络正能量微视频优秀作品，非遗节目《华灯耀酒城》获全市“五一”职工文艺调演一等奖，原创《发光》《追梦》等歌曲，文创《“闪”耀酒城》、健身操、工间操等多项比赛均有 ……

【文章共2978字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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