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情况通报

干部作风建设个人自查整改汇报

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

在学习了7月20日镇召开的干部和公职人员作风建设“大整顿、大讨论”工作会议精神后,我深深认识到作风建设不仅关乎个人形象,更关系到(单字替换)和人民事业的发展。
       我将以严肃认真的态度积极投身于此次“大整顿、大讨论”活动中,通过深入的自我剖析,力求发现并纠正自身存在的作风问题,以实现自我提升和更好地服务于群众。
       现将自身排查出的问题和整改措施汇报如下。
       一、存在的问题。
       1、工作态度方面。
       有时会出现对安排的工作任务的重视程度不够,存在敷衍了事的情况。
       对待一些复杂的工作,缺乏足够的耐心和积极主动的精神。
       2.工作效率方面。
       工作中存在拖延现象,不能及时有效地完成任务,导致工作进度受到影响。
       工作计划性不强,缺乏合理的时间安排和任务分配。
       3.服务意识方面。
       与同事和职工群众沟通交流时,有时未能充分倾听对方的意见和需求,服务态度不够热情周到,存在急躁情绪。
       4.学习进取方面。
       对新知识、新政策的学习不够积极主动,业务能力提升较慢,不能很好地适应工作的新要求和新变化。
       5.廉洁自律方面。
       学习《条例》不认真,流于形式,虽然能够遵守廉洁自律的各项规定,但在一些细节上还需要进一步加强自我约束,如在工作中的公费使用方面还需要更加谨慎。
       二、原因分析。
       1.总体上自我要求有所放松,缺乏对工作的高标准和严要求,导致工作态度不够端正。
       2.时间管理能力不足,工作方法不够科学合理,导致工作效率低下。
       3.缺乏换位思考,没有真正站在服务对象群众的角度去思考问题,服务意识不够强烈。
       4.存在惰性思想,对(单字替换)的理论学习的重要性认识不足,缺乏自我提升的动力和 …

【文章共1090字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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