在演艺集团人才队伍建设专题推进会上的讲话

d的十八大以来，组织高度重视国有文艺院团改革发展。
       领导人作出系列重要指示批示，为国有文艺院团改革指明了方向，为推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展指明了前进方向，提供了根本遵循。
       2021年6月，领导机关办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化国有文艺院团改革的意见》，指出要强化人才激励，将国有文艺院团人才队伍建设纳入宣传文化系统人才队伍建设统一规划，加强人才队伍特别是青年人才的培养和储备。
       新时期，要推动国有文艺院团高质量发展，必须要聚焦出精品、出人才、出效益，在发现专业人才、培养业务骨干、储备后续力量上下功夫。
       抓“点”促学习夯实年轻干部思想基础。
       教育年轻干部坚定理想信念、牢记职责使命，抓点促学，拉标杆、提能力、学在先、走在前。
       抓住理论要点。
       持续学懂弄通做实创 新 思 想，特别是文化理论创新成果，深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，将理论学习切实转化为坚决做到“两 个 维 护”的高度自觉，读原著、学原文、悟原理，常修常炼、常悟常进。
       紧盯工作重点。
       围绕中心工作，推动工学融合，坚持以人民为中心的创作导向，以突出现实题材、优秀传统文化为主，抓好精品剧目创排、传统剧目复排，推动学干深度融合。
       破解实践难点。
       坚持学以致用，积极参加全国性、行业性、区域性演艺活动，促进年轻干部在深度专业学习中，探索破解市场环境制约、资源配置先天不足等问题的工作路径和方法。
       连“线”促担当提升年轻干部工作能力。
       引导年轻干部增强定力耐力，在学中干、干中学，练就过硬本领，发扬担当精神，挺起脊梁、冲锋在前。
       练在日常一线。
       把一线 …

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