在集团思政工作专题推进会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：分公司坚持以创 新 思 想为指导，深入学习贯彻领导人关于思想政 治工作的重要论述，坚持围绕中心、服务大局，推进思想政 治工作与经营工作同频共振、深度融合，聚焦政 治理论学习、企业文化建设、活动载体创新、宣传队伍建设、青年员工教育五大着力点，以“五聚焦五提升”工作法，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，为多少分公司实现高质量发展提供有力思想保障和强大精神动力。
       一、聚焦政 治理论学习，以思想引领提升“原动力”。
       拧紧思想“总开关”，在深化理论学习上下功夫。
       多少分公司坚持用创 新 思 想武装头脑、指导实践，形成“四学”工作方法，不断增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”。
       （一）d总支部及时跟进学。
       严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习领导人重要讲话精神和重要指示批示精神，结合公司实际提出贯彻落实措施，建立学习和落实措施跟进台账，督导推动落实。
       （二）专题研讨联系实际学。
       公司d总支部以集中学习方式，围绕学习专题开展研讨，在学习交流中带着问题思考，不断深化学习成果，将学习成果转化为指导工作实践的具体措施和干事创业的实际行动。
       （三）d课宣讲融入日常学。
       公司领导班子成员面向全体员工开展理论宣讲、专题d课，运用实际案例，结合工作实际，对d的理论知识进行系统宣讲和深入解读，统一思想、凝聚共识。
       （四）主题d日深入思考学。
       通过多种形式每月开展主题d日活动，学习领导人重要讲话精神、d章d规等，d员结合工作实际，分享学习心得，开展交流讨论，讲收获、讲体会。
       二、聚焦企业文化建 …

【文章共3018字，精选参考范文，仅供学习借鉴】