在全市企业人才服务工作推进会上的发言
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尊敬的各位领导,同志们:今年以来,我县聚焦企业人才服务提质增效,扎实开展人才服务“三上门”,奔现场、找困难、听意见、解难题,一线解读政策、解决关切、解开梗阻,推动人才服务与企业发展“双向奔赴”。
“政策上门讲”,解读政策助人才。
开展立体化宣传,提升政策覆盖面。
线上利用官方网站、微信公众号等新媒体渠道,发布政策解读图文资料,实现政策信息的即时传递与广泛覆盖;线下通过宣传栏、发放宣传手册等传统方式,营造浓厚的政策宣传氛围。
组建专班,精准上门解读政策。
组建由政策专家、服务专员构成的楼宇服务专班,深入科技创新园县、农业生态基地等一线,面对面为企业提供个性化政策咨询,确保每项政策都能精准送达。
举办系列活动,鼓励企业人才申报。
通过举办主题讲座、研讨会等,详细解读“兴×英才”支持计划、×省科技副总及产业导师选聘、“×计划”、某县第三届“贤才聚×”创新创业创造大赛及“双招双引”等政策的申报流程、条件、优势及注意事项,鼓励符合条件的企业和人才积极参与申报,累计举办集中宣讲活动89场,实地走访近800家学校、科研院所及企事业单位。
“意见上门听”,解决关切办实事。
分层分类,调研走访重点企业。
举办“政策进企业”系列活动,深入南天电子信息产业股份有限公司、×茨坝矿山机械有限公司、某市浙江商会等重点企业行业,与负责人进行面对面交流,认真倾听需求困难,了解人才储备和需求情况,梳理人才清单和需求清单,听取、记录企业行业关于高层次人才发展、人才引育、政策制度、服务保障等方面的意见建议,打通人才供给需求“信息桥”。
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【文章共1412字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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