在全市企业人才服务工作推进会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：今年以来，我县聚焦企业人才服务提质增效，扎实开展人才服务“三上门”，奔现场、找困难、听意见、解难题，一线解读政策、解决关切、解开梗阻，推动人才服务与企业发展“双向奔赴”。
       “政策上门讲”，解读政策助人才。
       开展立体化宣传，提升政策覆盖面。
       线上利用官方网站、微信公众号等新媒体渠道，发布政策解读图文资料，实现政策信息的即时传递与广泛覆盖；线下通过宣传栏、发放宣传手册等传统方式，营造浓厚的政策宣传氛围。
       组建专班，精准上门解读政策。
       组建由政策专家、服务专员构成的楼宇服务专班，深入科技创新园县、农业生态基地等一线，面对面为企业提供个性化政策咨询，确保每项政策都能精准送达。
       举办系列活动，鼓励企业人才申报。
       通过举办主题讲座、研讨会等，详细解读“兴×英才”支持计划、×省科技副总及产业导师选聘、“×计划”、某县第三届“贤才聚×”创新创业创造大赛及“双招双引”等政策的申报流程、条件、优势及注意事项，鼓励符合条件的企业和人才积极参与申报，累计举办集中宣讲活动89场，实地走访近800家学校、科研院所及企事业单位。
       “意见上门听”，解决关切办实事。
       分层分类，调研走访重点企业。
       举办“政策进企业”系列活动，深入南天电子信息产业股份有限公司、×茨坝矿山机械有限公司、某市浙江商会等重点企业行业，与负责人进行面对面交流，认真倾听需求困难，了解人才储备和需求情况，梳理人才清单和需求清单，听取、记录企业行业关于高层次人才发展、人才引育、政策制度、服务保障等方面的意见建议，打通人才供给需求“信息桥”。
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【文章共1412字，精选参考范文，仅供学习借鉴】