树立鲜明用人导向，激励干部开拓进取、干事创业廉政党课

d的某次会议是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。
       全会通过的《决定》提出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。
       政 治路线确定之后，干部就是决定因素。
       改革越是向纵深推进，触及的利益矛盾越是复杂尖锐，硬骨头越难啃，只有在抓落实上下更大功夫，才能克服种种阻力，打破利益固化的藩篱。
       因此，全面面深化改革必须要有一支政 治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。
       必须鲜明树立选人用人正确导向，严把选人用人关口，选优配强干部队伍，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供组织保证和动力支撑。
       今天的廉政d课重点围绕某次会议对干部提出的5点要求，与大家进行探讨交流。
       一、政 治过硬是首要原则，努力培养对d忠诚、政 治过硬的干部。
       领导人强调，要旗帜鲜明讲政 治，做政 治上的明白人，模范执行民主集中制，把维护领导机关权威和集中统一领导作为最根本的政 治纪律和政 治规矩，坚决贯彻执行领导机关决策部署，经常同领导机关对标对表，自觉在思想上政 治上行动上同领导机关保持高度一致，及时校正偏差，不打折、不变通、不走样，决不能各行其是、各自为政。
       对d忠诚，是(英文简写CPC)人首要的政 治品质。
       要把对d绝对忠诚作为首要标准，注重从严峻复杂的斗争一线、层出不穷的风险考验、艰巨繁重的重大任务中，分析考察检验干部的政 治忠诚、政 治定力、政 治担当、政 治能力、政 治自律等情况，确保把具有强烈的政 治意识、大局意识 …

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