常态贯通运用“第一种形态”专题党课讲稿

进入新时代以来，以（一个伟人的名字，尊称同志，请结合上下文的意思替换）为核心的(单字替换)（中间的意思，一个名称替换）高度重视(单字替换)风廉政建设，坚定高举反腐败斗争旗帜，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头和“刮骨疗毒、壮士断腕”的勇气严惩腐败分子；在严肃查处一些(单字替换)员干部严重违法违纪案件的同时，坚持实践发展到哪，制度建设就跟进到哪，(单字替换)内法规制度建设全面发力、多点突破，先后出台了一系列具有标志性、关键性、引领性的法规制度，监督执纪“四种形态”正是在这样的背景下应运而生。
       今天，我就围绕“常态贯通运用‘第一种形态’，上下联动共筑作风纯正的和谐基层”，与大家进行学习交流。
       一、从组织关怀的角度出发，深刻领悟践行“第一种形态”的重大意义。
       （一）这是(单字替换)要管(单字替换)、从严治(单字替换)的决心意志体现。
       （一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）强调，坚持全面从严治(单字替换)、依规治(单字替换)，重点是聚焦监督执纪问责，用纪律管住全体(单字替换)员。
       而后，又对“四种形态”进行了准确地定义和阐述，提出要运用监督执纪“四种形态”让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态；(单字替换)纪轻处分、组织调整成为大多数；重处分、重大职务调整的是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极少数。
       其中，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，就是我们所说的“第一种形态”。
       《中国共产(单字替换)(单字替换)内监督条例》中，将其表述为“经常开展批评和自我批评、约谈函询，让‘红红脸、出出汗’成为常 ……

【文章共7161字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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