县团委书记在基层团组织建设现场会上的交流发言

近年来，共青团县委在拓宽团的工作骨干来源渠道、强化团属阵地建设、改革团的资源筹措机制等方面持续发力，着力破解“骨干力量薄弱、服务延伸不足、关心关爱不够”难题，基层团组织改革成效持续提升。
       一、配足力量壮大骨干队伍。
       增强团县委力量。
       结合县域基层团组织改革相关工作，按照“1+1+1+3”模式选配“专兼挂”班子队伍，配备专职书记、专职副书记、挂职副书记各1名，兼职副书记3名，充实团县委战斗力。
       畅通选人渠道，争取编制名额，通过考调选拔3名年轻干部加入队伍，进一步优化队伍结构，推进干部队伍建设。
       增加基层团组织力量。
       严把政 治观、廉洁观，在第二届镇级团委换届前，选优育优后备人选，同时，加强大学生(名称替换)志愿者管理和锻炼，选派9名志愿者到一线任镇级团委副书记，强化实践锻炼，鼓励担当作为，有效解决“光杆司令”问题。
       增强团属社会力量。
       成立县第一届青年联合会、县大学生春晖社，指导完成县志愿者联合会分队建设，组建青年突击队18支，招募储备社会领域青年志愿者多少名，其中选派多少名青年志愿者参与环境整治、爱心公益服务等活动多少次，每年吸引近多少名×籍大学生参加寒暑期大学生公益支教、爱心陪伴等“返家乡”社会实践，服务青少年学生多少人。
       二、建好阵地强化服务功能。
       打造服务青年主阵地。
       紧扣“×对青年更友好，青年在×更有为，青年在×更好成长”目标，向省州申报争取，打造一批青年发展示范项目，进一步营造青年友好浓厚氛围。
       同时，坚持把服务青年就业创业作为工作重点之一，建了“青年人才驿站”、创业示范基地、青年联络服务站等，为青年人 ……

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