群众工作典型经验材料

某地坚持重心下移、力量下沉、资源下投、权能下放，着力优化群众诉求办理，全力强化群 众 工作事项受理，聚力深化领导干部大接访、群众诉求大走访、民生问题大回访，合力将问题纠纷化于未发、止于未诉，切实让群众满意、党委放心。
       一、立足“联访”听民意。
       深刻践行“四下基层”理念，深度推行下沉接访制度，深层施行市级领导电视会访、县级干部开门接访、乡镇同志进门约访、工作人员登门走访机制，深入履行四级接访责任，通过网络问访、带案下访、专班约访、公开回访，深化纾困解难办事力度，强化急难愁盼解决效度。
       其中，市级层面每月安排1名领导出席网络问政、电视访谈，县、乡两级每天安排1名领导干部公开接访，市县两级部门单位、乡镇（街道）领导班子成员到包保社区、村居接访约访下访。
       各级领导干部通过约见群众、带案下访、集中接访，协调推动解决群众反映强烈的群 众 工作诉求和复杂问题。
       基层党员干部、网格员、志愿者密集有序开展入户走访，政府12345市长工作热线及时派发“民生诉求工单”，切实构建起全域覆盖、上下畅通、密切协同的“联访”体系。
       依托促访联访机制，变“被动”为“主动”、变“上访”为“下访”，切实打通群众诉求办理的“最后一公里”。
       二、立足“联调”解民忧。
       继承和发扬“新时代”枫桥经验，在市县两级打造“一站式”矛盾纠纷调解处置中心，在乡镇对标设立矛调中心，县级领导、属地镇街、属事单位轮流入驻办公，坚持研判在先、包案在后、分流交办、限期解决，形成“有诉求、来中心”的社会导向，打造“一体管理、归口处置”的工作格局。
       针对不同群众诉求， ……

【文章共1398字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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