关于“第一议题”制度落实情况总结汇报
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今天,我向大家汇报我单位过去一年"第一议题"制度的落实情况。
这份报告旨在客观反映我们的工作成效、存在的问题以及下一步的工作计划。
一、总体情况。
自2024年某月以来,我单位严格执行"第一议题"制度,将学习贯彻(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃)作为(单字替换)组会、(单字替换)委((单字替换)组)理论学习中心组学习会的第一议题。
一年来,共召开相关会议多少次,参与学习的(单字替换)员干部累计达多少人次。
二、主要做法及成效。
1.建立健全学习机制。
我们制定了《"第一议题"制度实施细则》,明确了学习内容、方式和要求。
每月初,(单字替换)组办公室会同组织部门提前确定学习主题,编发学习资料,确保学习有的放矢。
这一机制的建立,使得我们的学习更加系统化、规范化。
例如,在去年9月的学习中,我们重点研讨了(一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)关于生态文明建设的重要论述,这直接推动了我单位在随后的工作中更加注重绿色发展理念的落实。
2.创新学习方式。
为避免学习流于形式,我们采取了多样化的学习方式:专题研讨:每季度组织一次大规模的专题研讨会,邀请专家学者进行授课和指导。
实地考察:结合学习主题,组织干部赴基层一线或先进单位考察学习。
线上学习:利用"学习强国"平台,组织线上学习和测试。
这些创新方式极大地提高了学习效果。
比如,在学习乡村振兴战略时,我们组织干部赴某县实地考察,亲身感受了农村发展 …
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