市委办公室主任在全市年轻干部教育监督管理工作会议上的发言

各位领导、同志们：市委办公室始终坚持把青年干部的教育监督管理工作摆在突出位置，始终聚焦理论学习、能力培养、制度机制、作风建设，着力锻造一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的年轻的党办队伍，切实以高水平“三服务”助推×的高质量发展。
       一是抓实理论学习，促政 治素养提升。
       坚持把政 治理论学习作为党办年轻干部学习教育的首要任务，将学习贯彻(据实替换)作为必修课，不断完善室务会示范引领学、理论学习中心组聚焦主题学、党支部研讨交流学、个人自主对标学的理论学习模式，推动理论学习走深走实、入脑入心。
       今年以来，组织集体学习、理论中心组学习、党支部学习等各类政 治理论学习50余次，开展交流研讨44人次。
       二是抓好能力培养，促服务创优提效。
       从8月份开始，机关党委通过“读、研、写、评”四种方式深化青年理论学习工作，不断培养青年理论学习小组成员的深读细研善写能力。
       坚持以读懂促弄通，组织开展读书分享会或交流会等分享读书心得，进一步夯实理论基础。
       坚持以调研促学习，召开调研成果交流会，交流调查研究成果，进一步提升“政 治三力”。
       坚持以写作提笔力，每月撰写信息、时评，进一步推动能写善写。
       坚持以评议提能力，不定期组织开展评议工作，进一步补短板、强弱项。
       目前，该项工作正在有力有序有效推进中。
       三是抓牢制度机制，促日常运转提质。
       围绕机关高效运转，不断健全完善考评、考勤以及请销假等机关管理制度，着力提升机关规范化、标准化水平。
       坚持平时考核和年度考核相结合评价机制，做到全方位横向考准考实青年干部的年度综合表现情况。
       坚持施 ……

【文章共948字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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