县总工会产业工人改革情况报告

为进一步贯彻落实新时期产业工人队伍建设改革工作要求，深化产业工人队伍改革，促进我县产业工人队伍建设改革迈上新台阶，根据×省总工会《关于深入推进全省产业工人队伍建设改革工作的实施意见》和《全县产业工人队伍建设改革实施方案》的工作部署，县总工会结合自身实际，认真抓好贯彻落实，现将工作开展情况汇报如下。
       一、主要做法和成效。
       （一）依法推进产业工人队伍建设改革。
       一是加强d政领导和协调机制。
       成立由县委统一领导、县人民政府分管领导负责、县总工会统筹谋划、相关部门协调合作的领导小组。
       印发《县总工会关于贯彻落实〈×省人民政府关于印发×省新时代产业工人队伍建设改革实施方案〉的通知》，明确各部门职责分工，形成d委统一领导、政府主导推动、部门各负其责、全社会共同参与的产业工人队伍建设改革工作格局。
       二是注重源头参与，强化示范引领。
       通过制定出台政策文件、召开会议、下发通报等形式向广大企业和职工群众传达学习《×省新时代产业工人队伍建设改革实施方案》精神。
       将产业工人队伍建设改革工作纳入d建责任制考核和目标管理绩效考核体系。
       持续巩固省级示范单位创建成果，指导×等企业积极申报省级示范引领企业。
       三是持续巩固改革成果，健全队伍体系。
       深入推进产业工人培训基地建设，充分利用市职工大学、县技工学校等教育培训资源，加大对产业工人技能培训力度。
       2022年，累计开展技能培训多少人次。
       大力开展“双创”活动，推动创新创业成果不断涌现。
       积极开展“五小”活动和“当好主人翁建功新时代”主题实践活动。
       广泛开展“建功十四五、奋进新征程”劳动和技能 …

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