国有企业意识形态风险分析研判报告
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一、总体情况。
(一)基本情况。
公司党委始终把思 想工作作为党的一项极端重要的工作,牢牢把握正确的政 治方向和舆论导向,严格落实思 想工作责任制,在工作中不断探索创新,形成了具有特色的思 想工作经验做法。
截至目前,公司党委下辖×个党总支、×个直属党支部,其中在职党员×人,占职工总数×%。
近年来,公司未发生过一起思 想领域重大事件和舆情事件。
(二)工作中的主要做法。
一是定期研判,认真分析。
坚持将思 想工作纳入党建工作责任制考核范畴,每半年至少开展一次专题研究,及时掌握企业思 想领域的基本情况,重点围绕企业发展中出现的新情况、新问题进行深入分析研判,找准症结、综合施策。
2024年,公司党委组织开展了集中研讨交流×次,班子成员撰写了×篇心得体会。
二是及时掌握,主动发声。
坚持快速反应机制,对社会上一些热点敏感问题和突发事件等苗头性倾向性的问题,第一时间做到了解掌握、正面引导和处置回应。
特别是自2024年以来,面对国际地缘政 治急剧变化等带来的严峻挑战,公司党委迅速行动,统筹谋划宣传思想文化和思 想工作,通过微信公众号、宣传栏、电子屏等多种渠道加强形势任务教育,凝聚人心士气;组织创作推出《×》等一系列专题报道,弘扬正能量;积极参与地方疫情防控工作,向属地党组织捐赠抗疫物资共计×万元,以实际行动践行国企担当。
三是强化宣传,引导员工。
截至目前,公司党委组织开展了(名称替换)精神宣讲会×场次、学习培训×场次、线上答题×场次、专题党课×场次,覆盖党员干部职工×余人次。
开展丰富多彩的职工文体活动。
结合庆祝建军95周年 ……
【文章共2506字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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