集团工会工作自查报告

集团工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，较好的完成了工会各项工作。
       按照上级总工会工作要求，集团工会抽调专人组成工作组，对工会工作内容进行了自查，现将自查情况汇报如下。
       一、工会组织建设方面。
       集团工会根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，依法合规设立工会委员会，定期换届选举，确保工会组织的领导班子(名称替换)和廉洁。
       集团工会委员会共有七名同志。
       职工入会率达到了100%，按程序设立了经费审查委员会、女工委员会、法律监督委员会，各项工作均按期开展。
       二、工会经费使用方面。
       集团工会严格遵守国家财经政策法规，建立健全了财务规章制度体系，制定了《工会经费支出管理办法》《工会经费审批流程》等管理制度7个，工会会计工作严谨有序，账目体系健全，凭证记录详尽完整，数据精准无误，开支流程规范严密，充分保障了经费使用的合理性与科学性。
       工会经费审查委员会每年严格按照既定流程开展年度审计工作，实现了对工会经费管理的全方位监督与评估，有效促进了经费使用的合规性与高效性。
       三、劳动就业方面。
       集团主动践行国有企业担当，每年挖掘不低于招聘计划60%的岗位，为应届高校毕业生提供就业机会。
       集团所有用人用工均采用社会化公开招聘的方式进行，年初一次性确定招聘用人需求，委托第三方人力资源机构，分阶段分批次开展招聘，严格履行发布招聘简章、资格审查、组织笔试、综合面试、公示等招聘程序确定拟录用人员，整个招录程序公开透明。
       在劳动合同签订方面，凡是招聘入职集团的员工，公司均与其签订劳动合同，合同详尽阐述了双方的权利与义务，遵循了 ……

【文章共1780字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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